Référent collection cinéma (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

 

Sous la responsabilité de la directrice des médiathèques et de la Direction des Actions culturelles – DGA services à la population

Au sein de l’équipe « Numérique », et sous la responsabilité du Responsable Numérique

Il/Elle travaille à la médiathèque au sein de la direction des actions culturelles, et en étroite collaboration avec les établissements culturels (Conservatoire, Théâtre et Arts plastiques (ateliers Beaux-arts et Pavillon Vendôme).

Il/Elle met en œuvre toute orientation des responsables hiérarchiques liée aux besoins et nécessités du service public 

 

REFERENT-E COLLECTIONS CINEMA

Au sein de l’équipe Numérique et sous l’autorité du responsable d’équipe :

-        Constituer les paniers d’acquisition en cinéma, tous niveaux confondus

-        Assurer le suivi du désherbage des DVD

-        Elaborer le plan de classement en coordination avec la responsable de la politique documentaire

 

ACCUEIL ET MEDIATION 

-        Accueillir et conseiller les publics dans les différents espaces

-        Assurer la médiation et le rôle de conseil

-        Veiller à la qualité de l’accueil des publics

-        Participer aux animations et aux accueils de groupes dans et hors les murs

-        Participer à la valorisation des collections physiques et numériques

             Relayer la communication auprès des publics 

     POLITIQUE DOCUMENTAIRE

En application de la charte documentaire :

-        Acquisitions des documents en binôme

-        Traitement intellectuel des documents

-        Traitement matériel des documents

-        Désherbage des documents

-        Rangement des documents

 

PARTICIPATION AU FONCTIONNEMENT DE LA MEDIATHQUE

 

-        Veiller à la sécurité des personnes et du bâtiment

-        Être garante de l’application du règlement intérieur

-        Participer à la conception, au développement et à la mise en œuvre des projets culturels de la médiathèque : réunions de secteur, réunions extérieures au service ; et peut être amenée à participer à des groupes projets.

 

 

Profil recherché

 

     Compétences requises pour le poste :

 

1.     Savoirs/diplômes :

Connaissance en bibliothéconomie.

Connaissance de l’environnement professionnel, territorial, des cadres administratifs et réglementaires.

Connaissance du territoire et des partenaires des bibliothèques.

 

2.     Savoirs faire :

Communiquer auprès du public et des partenaires.

Connaissance de l’outil informatique et sensibilité aux outils numériques.

Capacité d’accueil et de dialogue avec l’ensemble des publics.

 

3.     Qualités relationnelles exigées :

Sens du service aux publics

Sens du dialogue dans l’écoute mutuelle et la bienveillance

Faire preuve de grandes capacités d’adaptation

Faire preuve de curiosité et d’ouverture d’esprit

Savoir travailler en équipe

Savoir gérer son stress

 

     Obligations réglementaires :

Respect des devoirs du fonctionnaire