Chargé de communication (h/f)

Contexte du recrutement et définition de poste

-Participation à la réflexion et la mise en œuvre des outils de communication et promotion (hors publication de la ville)
-Coordination des dossiers avec le service graphiste et/ou prestataire
-Suivi de la validation est dans la fabrication des supports
-Suivi de la diffusion et / ou pause de ses supports
-Permanences week-end possibles
-Participation a la vie du service

Activité découlant des fonctions:

-Proposer un ensemble de support de communication cohérente en lien avec les élus et le service de la ville
-Mettre en œuvre de façon coréen concrète pratique et organisées l’ensemble des choix de la création à la diffusion
-Rédaction des communiqué de presse, prise de photos mises en ligne et envoi à la presse
-Rédaction des communiqués de presse, prise de photos, mise en ligne et envoi à la presse
-Réunion de service, suivi de manifestations participants aux réunions

Profil recherché

I. Savoirs/diplômes :

-Master en Communication/ Communication digitale/ Communication publique
-Connaissance des collectivités locales et de l'environnement législatif du web
-Connaissances en social media, administration de sites internet, projets web

2. Savoir-faire :

-Maitrise des principaux outils internet (CMS, mailing, veille) et de planification de contenus
-Compétences rédactionnelles, capacité d'analyse et de synthèse, conduite de projets

3. Qualités relationnelles exigées:

Créativité, autonomie, rigueur, sens de l'organisation, travail en équipe et en réseau (capacité à collaborer avec les différents services de la collectivité), sens du relationnel, curiosité d'esprit, réactivité, force de proposition, savoir faire face à une situation de crise ou d'urgence, capacité d'adaptation, disponibilité, sens du service public