INFIRMIER(E) (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

La ville de Clichy compte 62 000 habitants et 1500 agents communaux, est située dans les Hauts-de-Seine, aux portes de Paris (17e) et à 15 min du centre de Paris.

Avec le souci constant de préserver son équilibre, son identité et ses traditions, la Ville de Clichy construit son avenir. A travers une politique de logement adaptée à sa population, une gestion locale axée sur la solidarité et la prévention, et grâce à ses nombreuses activités culturelles et sportives, la Ville de Clichy se rénove et développe son offre de service au sein de son administration. Elle se projette dans un futur innovant qui demande de relever des défis dans de multiples domaines.

Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation, de modernisation et de développement RH.

La politique de recrutement de la Ville de Clichy vise à améliorer la représentation des personnes en situation de handicap au sein de ses effectifs.

Vous souhaitez intégrer une équipe dynamique dans un environnement propice à votre épanouissement aussi bien professionnel que personnel.

Venez nous rejoindre !

Sous la responsabilité de la Responsable du pôle infirmier et rattaché(e) et au sein du Centre Municipal de Santé (C.M.S.), vous aurez en charge des missions suivantes : 

Soins/Administration/Matériel et Hygiène

- Accueillir les patients
- Gérer les appels téléphoniques
- Procéder aux soins infirmiers : pansements, injections, prises de sang, ECG...
- Prendre en charge les dossiers, le matériel, la tenue des statistiques
- Préparer les consultations et veiller à la tenue des cabinets médicaux
- Désinfecter et stériliser les différents matériels (ORL, gynécologie...)
- Gérer des résultats de laboratoire

Prévention/Education/Dépistage

- Information et éducation thérapeutique des patients (diabète, anticoagulants...)
- Accueillir, participation aux actions de prévention dans le cadre du CeGIDD, travail administratif lié à ce poste, IDE référente
- Accueillir, participation aux actions de prévention dans le cadre du CEPEF, IDE référente. Information, orientation... (Partenariat Département, Hôpitaux/labo dans le cadre des IVG/IST...)
- Accueillir, actions de prévention dans le cadre de la PMI : prise en charge, pesées, mesures, gestion, conseils, orientation, aide au praticien, vaccinations...
- Campagne de prévention, lien avec le Département...
- Accueillir, actions de prévention dans le cadre des Bilans jeunes (Partenariat avec la Mission Locale)
- Participer aux actions de prévention et de promotion de la santé dans et hors les murs

Profil recherché

Formation

- Diplôme d'Infirmier d'état avec une expérience confirmée sur un poste similaire.

Aptitudes attendues sur ce poste  

- Capacité de rédaction et de synthèse

- Connaître l'organisation des politiques de santé et les institutions de la santé publique au niveau national, régional et local

Savoir-faire : 

- Disponibilité

- Maîtrise des outils de bureautique (texte, tableur, diaporama)

Qualités relationnelles exigées :

- Qualités d'écoute

- Sens des responsabilités