Chargé(e) de Mission Ressources Humaines (H/F)

Contexte du recrutement et définition de poste

Ville de 62 000 habitants, à proximité immédiate de Paris, idéalement desservie par les transports en commun, membre du Territoire Boucle Nord de Seine et de la Métropole du Grand Paris, Clichy se transforme dans le cadre d’un ambitieux programme d’attractivité axé sur une dynamique urbaine, la qualité de vie, et la mise en place de nouveaux services à la population.

Afin d’accompagner la mise en œuvre de ce projet, la Direction des Ressources Humaines assume ses missions pour le compte de 1 500 agents permanents et contribue à animer les valeurs managériales et humaines de la collectivité, en portant des projets de transformation et de modernisation RH.

Nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission Ressources Humaines (H/F)

Sous la responsabilité de la Directrice des Ressources Humaines, vous contribuez à améliorer les processus internes à la DRH et accompagnez les plans d’actions RH au niveau de la collectivité.

• Vous prenez en charge des études RH spécifiques (opérationnelles ou prospectives) et élaborez des rapports, des analyses et des synthèses ;
• Vous travaillez à la simplification des processus RH et à la dématérialisation des outils ;
• Vous contribuez également par votre action à assurer la cohérence des plans d'action et des projets transversaux RH au niveau de la collectivité ;
• Vous contribuez à mettre en place une culture managériale commune à l’ensemble des directions et participez à la diffusion des outils de gestion RH ;
• Vous intervenez en support des autres directions dans la conception et la mise en œuvre de leur méthodologie de gestion de projets RH ;
• Vous assurez une fonction d'appui et d'accompagnement au changement sur le volet RH auprès des différentes directions de la collectivité. Vous réalisez des diagnostics organisationnels
• Vous accompagnez les services dans la poursuite du processus de modernisation et d’organisation des services municipaux, en analysant les processus et en réalisant des diagnostics organisationnels ;

Profil recherché

De formation supérieure, vous justifiez d’une solide expérience dans l’animation et le pilotage de projets ressources humaines en secteur public et idéalement d’une expérience confirmée sur des fonctions similaires.

Vous maîtrisez les méthodes de résolution de problème, les outils et méthodologies d'évaluation et de suivi de projet, les outils de récolte de données quantitatives et qualitatives

Vous savez gérer les priorités, proposer les adaptations et modernisations nécessaires en lien avec les enjeux des directions et vous savez argumenter, et convaincre un ou plusieurs interlocuteurs.

Vous êtes force de proposition et savez analyser une organisation et conduire un projet tout en évaluant sa faisabilité.

Rigoureux(se), organisé(e) et méthodique, vous êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles, ainsi que pour vos aptitudes à travailler en transversalité et en proximité des services. Disposant d’un sens aigu de l’analyse et à l’aise dans l’exploitation de SIRH, vous aspirez à évoluer en autonomie dans un cadre organisationnel facilitant l’autonomie, la prise de responsabilités et l’esprit d’initiative.

Autonome, dynamique, vous faites preuve d’aisance, de conviction et de pédagogie dans la mise en œuvre de projets d’évolution à forte valeur ajoutée.

Conditions :

Ce recrutement est effectué sur le cadre d’emploi des attachés, par voie statutaire ou contractuelle.

Pour ce poste, vous bénéficiez d’une rémunération statutaire et d’un régime indemnitaire attractif, d’une participation au financement d’une complémentaire santé et d’un contrat de prévoyance, de tickets restaurant ainsi que d’avantages sociaux proposés par le CNAS.

39h/semaine, 23 RTT.

Les lettres de candidature accompagnées d’un curriculum vitae devront être adressées par courriel à l’adresse suivante : recrutement@ville-clichy.fr.